Cómo trabajar en la MLS sin ser futbolista: empleos, roles y oportunidades reales
Descubre cómo trabajar en la MLS sin ser jugador profesional. Conoce los trabajos más buscados, cómo postularte, los salarios promedio y qué perfiles buscan los equipos.
La Major League Soccer (MLS) ha experimentado un crecimiento sin precedentes en los últimos años. Con la llegada de estrellas como Lionel Messi, la expansión de nuevos equipos y el crecimiento del mercado latino en Estados Unidos, el fútbol se ha consolidado como una industria con un enorme potencial. Pero no todo se trata de goles y partidos: la MLS es una organización que necesita cientos de profesionales detrás de escena para funcionar.
Desde áreas como el marketing, la producción audiovisual, las relaciones públicas, la ciencia del deporte o la gestión de estadios, existen múltiples formas de trabajar en la MLS sin ser futbolista. Tanto si vives en Estados Unidos como si eres un profesional latino interesado en emigrar o colaborar con una franquicia, este artículo te dará una guía completa sobre las opciones reales de empleo en el ecosistema de la liga.
¿Qué trabajos existen en la MLS para personas que no son futbolistas?
La MLS funciona como una corporación con múltiples franquicias y oficinas centrales. Estas son algunas de las principales áreas donde puedes aplicar:
Marketing y comunicación
Cada equipo tiene su propio departamento de marketing, encargado de diseñar campañas, gestionar redes sociales, prensa y patrocinios. Aquí se valoran perfiles con experiencia en storytelling, diseño gráfico, publicidad digital y comunicación bilingüe.
Producción de contenido y medios
La generación de contenido es clave para atraer fanáticos. Trabajos en esta área incluyen camarógrafos, editores de video, fotógrafos, generadores de contenido para TikTok o YouTube, y productores para transmisiones oficiales.
Ventas y patrocinios
La MLS genera ingresos a través de acuerdos con marcas. Profesionales en ventas, negociación comercial, atención al cliente y patrocinios tienen grandes oportunidades.
Gestión de eventos y operaciones
Desde el manejo logístico de los días de partido hasta la organización de eventos corporativos, esta área necesita planners, coordinadores de eventos y expertos en hospitality.
Preparación física, salud y ciencia del deporte
Los cuerpos técnicos incluyen nutricionistas, kinesiólogos, médicos deportivos, analistas de rendimiento, fisioterapeutas y más. Muchos de ellos trabajan en equipos sin ser exfutbolistas.
Administración y recursos humanos
Toda organización necesita roles administrativos. Contadores, reclutadores, especialistas en RRHH, finanzas y gestión del talento son perfiles siempre en demanda.
Tecnología y análisis de datos
El fútbol moderno se apoya en la analítica deportiva. Los clubes buscan ingenieros, data scientists y analistas para optimizar rendimientos, scoutings y audiencias. También hay roles en desarrollo web, UX y sistemas.
¿Cómo aplicar a un empleo en la MLS?
La MLS y sus equipos publican ofertas laborales en sus sitios oficiales, en portales de empleo como LinkedIn, Indeed o Glassdoor, y en su propio sitio de carreras: 🔗https://www.teamworkonline.com/mls-jobs/mls-jobs
Se recomienda tener un currículum en inglés, actualizado y adaptado al rol. También es útil tener un perfil de LinkedIn completo y, en lo posible, experiencia previa en deportes o industrias relacionadas.